働く環境

弊社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、成長とやりがいを感じられる職場作りに力を入れています。

• フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方をサポートしています。
• 有給休暇の取得を奨励し、社員がプライベートと仕事を両立できる環境を整えています。
• 定期健康診断やメンタルヘルスケアの提供など、社員の健康をサポートする取り組みを行っています。
• チームワークを重視し、協力し合う風土を育んでいます。

教育制度

産業用機械の開発・生産に関する技術は、一朝一夕で身に付くものではありません。一人前になるまでに3～5年ほどの期間を要しますので、焦らずじっくりと知識を習得していってください。
上司や先輩によるOJTのほかにも、技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、新入社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。

福利厚生

社員同士のコミュニケーションを促進するためのイベントやミーティングを定期的に開催しています。
また、国内・海外の調達先・納入先工場の視察研修会も実施し社員のスクルアップを積極的に取り組んでいます。

慰安旅行・研修旅行

バーベキュー

社員の健康と働きやすさを支える185円の社食制度

社員の健康維持と仕事への集中をサポートするため、当社では福利厚生の一環として185円で利用可能な社食をご用意しております。バランスの取れたメニューをリーズナブルな価格で提供し、働きやすい職場環境づくりを目指しています。